Instituto MariposaSaúde Mental Corporativa
Da conformidade com a NR-1 a um ecossistema completo de cuidado para os seus colaboradores. Ancorado em uma clínica de verdade, com profissionais reais e registrados. Modular por princípio: a sua empresa contrata só o que precisa, e expande quando quiser.
Solicitar diagnósticoDesde maio de 2026, avaliar os riscos psicossociais virou obrigação de toda empresa com empregados CLT, com registro no PGR.
Mas o motivo real de fazer isso bem não é a multa. É a defesa em processos trabalhistas, o custo alto de afastamentos e rotatividade, e estar pronto quando a fiscalização ou a ação chegar. Entregamos o diagnóstico anônimo, a leitura clínica pelas 8 Dimensões do Bem-Estar e o laudo assinado por profissional registrado, apto a compor o seu PGR.
A montagem completa do PGR, com a parte física e ergonômica, segue com o SST da sua empresa. Nós entregamos a peça psicossocial, assinada e defensável, pronta para encaixar.
A NR-1, atualizada pela Portaria MTE 1.419/2024, tornou obrigatória a avaliação e a gestão dos riscos psicossociais dentro do PGR de toda empresa com empregados CLT. E os números mostram por que isso importa muito além da norma.
O ponto não é o medo da multa. É o custo real: afastamentos, rotatividade, processos por adoecimento mental, e a falta de um documento que comprove a diligência da empresa. É exatamente esse risco que um diagnóstico sério, com respaldo clínico, reduz.
Depois que entramos na empresa pelo diagnóstico obrigatório, temos o que quase ninguém tem para oferecer na sequência: cuidado real, com profissionais de verdade, em temas que o mercado corporativo mal sabe onde buscar.
Cada frente é um módulo independente, conduzido por profissionais reais e registrados. Comece pelo diagnóstico obrigatório e amplie o cuidado quando quiser.
A porta de entrada nas empresas, e onde a nossa procedência clínica vale ouro. Aqui não vendemos formulário: entregamos um diagnóstico assinado por quem cuida de gente, que protege a empresa em processos trabalhistas e reduz o custo real do adoecimento.
Solicitar diagnósticoConscientização, saúde mental da liderança, clima organizacional e prevenção do adoecimento. Conteúdo com base clínica, não motivacional genérico.
Um problema que cresce em silêncio, arruína famílias e derruba a produtividade nas empresas. Pouquíssimos profissionais são especializados nisso. As nossas Psicólogas são.
Apoio ao colaborador para se libertar do álcool e das drogas, de forma anônima e cuidadosa. Um tema que a empresa raramente sabe como tratar.
Treinamento prático para capacitar as equipes a agir com segurança em emergências, reduzindo risco e protegendo pessoas.
Acesso do colaborador ao cuidado do Instituto, com sigilo real. A empresa apoia o bem-estar sem nunca ver dados individuais de ninguém.
Apoio para a sua empresa conquistar o reconhecimento como promotora da saúde mental, transformando o cuidado em reputação e marca empregadora.
No fim do processo, a sua empresa recebe um documento técnico com a marca do Instituto, assinado por profissional registrado, pronto para compor o PGR e servir de defesa. Veja o que ele mostra.
| Setor | Ocupacional | Emocional | Social | Físico |
| Lojas e Vendas | Crítico | Interm. | Interm. | Crítico |
| Logística | Interm. | Favor. | Favor. | Interm. |
| Administrativo | Favor. | Favor. | Interm. | Favor. |
A evolução natural do cuidado contínuo é uma plataforma onde o próprio colaborador entra e acessa tudo com sigilo: escolhe um profissional, agenda as suas consultas, e encontra os projetos de apoio do Instituto. O restante do sistema clínico fica invisível para ele.
Esse módulo vive dentro da MariposaWEB, a plataforma que já organiza o trabalho clínico do Instituto. A empresa contrata o acesso, o colaborador usa, e o cuidado corre com privacidade total.
Frente em desenho. Começa como serviço coordenado pela nossa equipe e caminha para a plataforma completa.
Não somos uma plataforma de tecnologia vendendo formulário. Somos um instituto real, físico, com endereço e história. Psicologia e Psiquiatria integradas, um Psiquiatra com 50 anos de carreira, Psicólogas com especializações raras, uma Enfermeira e um método próprio, as 8 Dimensões do Bem-Estar. É esse peso que transforma um serviço em respaldo, e um documento em defesa.
Estamos estruturados para atender empresas de todos os portes: da avaliação obrigatória da NR-1 ao cuidado contínuo dos colaboradores, com uma equipe multidisciplinar, método próprio e a segurança de uma clínica real por trás de cada entrega.
Transforme sua Vida, Abra suas Asas.
Desde maio de 2026, toda empresa com empregados CLT deve identificar, avaliar e gerenciar os fatores de risco psicossocial dentro do PGR, com metodologia validada e rastreável, resultados por fator e um plano de ação.
Sim. A obrigação vale para toda empresa com empregados regidos pela CLT, independentemente do porte, e integra o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Não. A fiscalização exige instrumento validado e metodologia documentada e rastreável, com resultados por fator e plano de ação, o que uma pesquisa de clima comum não entrega.
É o documento técnico com os resultados por setor, a leitura clínica e o plano de ação, assinado por profissional registrado e apto a compor o PGR e a servir de defesa da empresa.
As respostas são anônimas e a empresa recebe apenas dados agregados por setor, com número mínimo de respondentes, sem qualquer identificação individual.
Cada empresa é única. Conte o seu contexto e montamos o portfólio sob medida, do diagnóstico obrigatório ao cuidado contínuo dos seus colaboradores.
contato@mariposaweb.com.br